第120章 关于加班
“大师姐，这么做真的好嘛？”
“哪不好？”
“就是……我们药剂消耗有点顶不住。”
总感觉生气的大师姐黑化的像隔壁邪教组织头头。
但这不是重点，重点是在这么砍了削，削了治，小师妹的特效药剂跟吊点滴一样也遭不住这么耗的。
“用的小师妹改良的特效治疗药水？”
“嗯，主要怕大师姐你刮太狠，救不回来——哎呦！”
脑壳被敲得晕晕的。
“糊涂啊！”
怪不得她这几天心神不宁，原来是败家了。
“难怪我说我好不容易压回去的，两天就恢复了，小师妹这个药水改良，效果你们记录没？”
这话题转换的有点生硬，但用都用了，至少要拿出点相应的成果，不然下次找小师妹拿药剂都不好意思开口。
这药在郁绥之那就是个半成品，问就是成本太贵了，她现在大部分药剂都面临这个问题，考虑到原材料具体到了多少年份才能达到的效果，那真不是说有就能有的。
“记了。”
改良说是药效更佳，但也没想过对这样已经放弃原本人类身份，自主去接受外神帮助的“移民”居然还有效。
大概是为了司师弟和千师弟的“异种”计划，是补救措施中的一项。
实验尝试的资材包括但不限于各类外族的血脉等等，人话来说就是各种肢体部分。
这些东西对于四方支援征战的曦宗很容易获取。
宗门高层要是想不到他俩想做什么才是奇怪，只是……宗内选择了支持。
像秦烨这样只要牺牲一次就能彻底改变战场格局的底牌，谁不想多要一些？
可惜只有一个秦烨，死而复生是一个无法复制的奇迹。
死而复生的定义很多，但对曦宗只有复生前后能力正常或者更强，行径更要一致，这才算是真正意义的复生。
复活一具空壳有什么用？拿来当材料？
哦，或许山海城那边有这方面研究。
可花费时间精力做出来的空壳，能力反应大打折扣，有这时间，曦宗都进三批新人了。
培养新人才，才是曦宗的第一要务，相关的研究开发，大概只能先让山海城独推。
总归四线分工，要比什么都推给曦宗处理好。
“还剩多少？”
“应该能撑到宗内将‘山岳五行’送来。”
“行，接着用吧，每次计量，每天定时记录，具体数据整理好以后打包给小师妹送去，希望有点帮助。”
这样就能再去找人薅羊毛了。
原本没有那么麻烦的，直到他们为了找人把城里的地都给翻了一遍，意外这里居然还有高手，寮城是也打算创造神话的。
“能把整个祭坛画这么混乱的同时还能按着流程正常进行召唤，也是长见识了。”
就是这线条狂野的混乱，压根看不出是召唤啥的。
只能推算出大抵时间早于寮城采撷屋出事，按这个顺序，也难说有没有关联。
就先当是有吧。
反正这个用于沟通神灵的东西，就是叶慕清时时刻刻需要出手削弱的对象。
但也不能直接弄死，因为这会导致整个寮城彻底消失。
不是炸没什么的，就是消失。
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