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聂小叶只惊讶了几秒就很快冷静了下来。
之前在聂小叶完成任务一的时候，李明不停打电话进来，那时候系统提示聂小叶解锁了boss手册中的“不合格的公司职员”这个boss。
但那个时候，boss手册中的“boss形态”和“攻略方式”这两栏都是未知状态。
李明是boss，是“不合格的公司职员”，至于形态......聂小叶心想，这个“形态”会不会和李明的身份有关。
不管是在现在的金苹果公司，还是50年前的照片中的后勤保障部里，李明的身份都是——实习生。
【系统提示：恭喜聂小叶解锁boss手册】
【boss名称：不合格的公司职员】
【形态：定岗失败的实习生（1/2）】
【定岗失败的实习生：过五关斩六将通过艰难的面试来到联邦最顶级的公司，最终却只能带着遗憾离开公司，很令人无法接受吧，就像是被命运女神开了个玩笑。只是命运女神永不失手，能够有机会成为一名实习生，已经足以值得骄傲。加油吧实习生们，抛却怨念的固囿，去奔向属于你们更远的未来。】
【攻击方式：提问（每次拒绝回答该boss的提问会造成1点分数损失）】
【攻略方式：待探索】
李明这个boss的形态竟然是“定岗失败的实习生”。
真是惨。
攻略方式还是“待探索”中......聂小叶回忆了一下刚才李明跟她透露的信息，李明是说他已经在金苹果公司实习一年，历练分数不及格，并且大概率拿不到“同事的祝福”，所以应该下周就要离开公司了。
李明已经向她透露了这么多的私人信息，还不算攻略成功吗。
不过聂小叶此刻只想庆幸，还好她刚才没有拒绝回答李明的提问，否则就要被扣分了。
虽然每次拒绝只用扣一分，但是李明问题很多，算下来也有不少分数。
她的一贯原则是，能多拿一分就多拿一分，能少扣一分就少扣一分。
聂小叶又看了一眼面板，boss形态那一栏提醒她的完成度是二分之一，看来目前副本里还有一个她根本没发现的boss。
在聂小叶寻找椅子的时候，李明就紧跟在她身后，一副紧张兮兮的模样。
“李明，你不用灰心，能通过面试进公司已经说明了你的能力。”
聂小叶拉开一间会议室的门，用充电宝的手电筒扫了一下里面，确认里面没有她要的椅子之后，关上会议室的门回头对李明说。
既然没有攻略，那她就继续攻略。
在聂小叶的印象里，跟npc推进度拉好感的最好的方式就是互动聊天。
“前辈不用说这种假惺惺的话。”李明语气瞬间冷了下来，“您已经是职员，自然理解不了我们实习生的难处。”
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