第208章 彩超机的核心科技 (第1/2页)

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第208章彩超机的核心科技

对于“彩超机”业务部门的搭建，莫燃几乎是全权交给了老王负责。

一来，他是非常信任老王的选人能力的；

二来，目前“彩超机业务”远算不上尼采的核心业务，他也没有这么多精力放在这上面。

不过，

既然老王话都说到这了，他有些好奇的同时也不好拒绝。

“好，那我就和你一起面试吧。”

……

当天下午两点，三名面试者准时来到尼采总部。

因为之前三人就经历了第一轮的初试，所以今天算是复试也是最后一轮的最终面试。

很快，第一名面试者走进会议室。

第一名面试者叫夏北川，45岁，穿着造型都很得体，一眼看去就很有精神。

莫燃第一印象不错，主动开口了解了一些情况。

大约十五分钟后双方的交流结束，第一名面试者夏北川缓缓走出办公室等待通知。

门关上，看着夏北川的背影，老王开口道：

“莫总，夏北川的优势就在于有不少医院的人脉关系，认识不少三甲医院的院长和采购部的负责人，这对我们‘彩超机以及后续的医疗设备推广都有很大的好处。”

“所以，我还是比较倾向于他来担任我们‘彩超机业务部门的负责人。”

莫燃点点头，他也赞同老王的说法。

而且，通过刚才的交流，夏北川各方面也都还不错，做一个“业务部门负责人”绰绰有余。

当然，如果非得说缺点，那就是感觉太过于油滑。

举手投足，话里行间全是社会上那套虚伪的奉承和试探，少了些许真诚和踏实。

不过，这也正常。

很快。

第二个面试者敲门走了进来。

莫燃拿起简历认真看了看，第二个面试者叫刘东，和刚才第一位夏北川情况差不多，都是有一定的医院人脉。

不过相比于夏北川，刘东是专业科班出生，专业知识要丰富很多。

这次莫燃和刘东交谈了大约二十分钟，忽然明白了老王王富贵为什么这么纠结。

夏北川和刘东算是各有优势，而且完全都可以担任“彩超业务负责人”，确实难以抉择。

想到这里，莫燃将目光落在了第三个面试者的简历上。

就在这时，一旁的老王开口说道：

“莫总，最后一个面试者我要特别给您说一下。”

“他不像第一个夏北川那么有医院的人脉资源，专业知识上也没有刘东这么丰富，我是看中了他很年轻，有一股子拼劲。”

“拼劲？”

恰好莫燃这时也注意到了简历上的工作经历。

第三个面试者叫周海，学历并不高，专科毕业。

纵观其七八年的工作经历，可以说是一步一步从最底层的销售岗位爬起来的。

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