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更令道格拉斯感到恐惧的是，他发现集团高管们平时的乘用车，都豪华得不像话！
劳斯莱斯、宾利、迈凯伦、兰博基尼……动辄就是几千万的全球限量款，就连普通员工，出门代步的也是泰斯拉电动车，要知道泰斯拉在米国仍算做中产阶级的豪车。
这也就算了，站在他们当中，听这些人闲聊时，也是开口私人岛屿，闭口豪华游艇，手腕上戴的表，手上拎的包，甚至酒会时身边的伴侣，种种细节无一不在打击着道格拉斯的自信心。
道格拉斯感觉自己的世界观被彻底颠覆了，以前从来都是他在向自己的土包子手下展示什么是精英风范。如今，情势彻底颠倒过来，他都自惭形秽到不好意思在公开场合，开口说话了。
“杰西卡！”
“我让你联系的律师团队，怎么样了？”
吃惊归吃惊，道格拉斯深知，裁员这件事必须要办好，否则自己这个亚洲大区总裁，就会被先撤换掉。
总裁秘书杰西卡，面带难色地道：“先生，我之前联系了三家律所，他们都表示案子的难度太大，压力也太大，不肯接。”
“什么！？3%都不接？他们想要多少！？”
道格拉斯没想到，华夏国内有能力接裁员案子的大型律所，早已经提前接了刘铭的单，组成了一个极其强大的维权团队。而那些擅长打裁员官司的米国律所，却又不敢贸然跑来华夏打官司，毕竟两边适用的法系完全不同。
这下子，总裁先生被逼入进退两难的死角。
而更让他闹心的消息还在后面，东方集团虽然将所有销售渠道改成销售猫逼乐品牌的机械设备，可一个月下来，销售额竟然是非常感人的0！
当道格拉斯愤怒地询问妙宛凝和凌彦飞两位销售部门负责人时，妙宛凝则笑道：“用户忠诚度太高，一时间无法接受新牌子。”
凌彦飞则跟着补刀道：“很多国内用户要求换回东方牌子的认证产品，咱们换么？”
又一个难题扔到道格拉斯的头上。
他除了愤怒的发泄之外，根本提不出任何建设性的解决方案。
这次他学乖了，瞪了两个销售主管半天，愣是没敢说出要裁掉两人的狠话，这两位年薪高达5000万米元，属实是裁不起！
令他更加绝望的是，猫逼乐曾无往不胜的品牌绞杀策略，出现了一个死穴！盛京分公司每个月支出的薪水将达到25亿米元，再这样发下去，不到半年，母公司恐怕就要宣布破产了！原本被米国媒体大肆赞扬的蛇吞象案例，恐怕这蛇就要被撑死了！
这家私人公司，可跟华尔街没那么深的渊源，无法像通运那样豪放的借贷为生。
“听着，道格拉斯，我派你负责分公司，不是让你去当慈善家的，我不管你用什么办法，你就算找当地的黑帮，恐吓绑票，也要在下个月发薪水之前，裁掉80%的员工，如果做不到，你就自裁吧！！！！”
电话里传来一阵忙音，大脑麻木的道格拉斯都忘了把电话挂掉。
80%？自己现在连裁4000人都裁不掉，怎么搞定那80000人！？
“先生！有人拜访。”这时，杰西卡过来道。
“是谁？”
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