第9节高人一筹

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杨子停下脚步，抬手看了一眼手表，已经是两点十五分。够远的，没有拖延时间的余地，幸亏赶早出发。

太润发应该也是很重视这次的招聘，在大楼各个入口和主要出入通道都有贴招聘指示导图。杨紫顺指示导图到了三楼的招聘大厅门口。

推开厚重的双开大门，里面热火朝天的场景迎面而来。

招聘大厅里人很多，大多是年轻人，本地的外地的，应届的历届的，呼朋唤友一起来太润发面试，相熟的人围聚在一起聊天交流，热闹的象个集市。

很明显，太润发是超市行业的，就喜欢这种红火的热闹。对这种热闹的处理也是驾轻就熟，大厅一角有“报到处”三个红底黑字大字贴在墙上，很显眼，进门一眼就能看到。大字下面几张办公桌一字排开，七八名挂着工作胸牌的男女工作人员站在办公桌后面，有条不紊招呼刚到的求职者过来登记。

效率高，速度快，很快就轮到杨子，他登记填写了名字性别电话学历等信息，工作人员又在表格上杨子的名字前面写上“18”的字样，又给他一张写了“3：15，18”这样一排数字的纸条道：“请拿好这个，三点十分后不要离开大厅，到时会叫号。”

啥意思？

等到两点五十分左右一名工作人员在大厅空旷位置喊话杨子就明白了。

“面试时间是三点钟的，请到这里排队集合，三点钟的，1号，2号，3号…16号，16号到了吗？…20号…好的，人都到了，各位请跟我来。”一行20位男女排队跟随这位工作人员从一扇之前紧闭的白色大门离开大厅。

从杨子站立的角度，可以看到这两个白色大门后面是一条长走廊，两边是一间一间的办公室。这队20名应聘者排队进入了其中一间办公室。

随着这20名应聘者离开，之前嘈杂的大厅一下冷清不少，但随着不断又有新的应聘者到达，大厅重新开始变得热闹起来。

原来是这样一个流程，效率蛮高的。估计太润发提前精心安排设计这场大型招聘会。一般来讲，一个公司对招聘组织的有多重视，对后面招聘到的人员就会有多重视。

“特殊场景触发随机任务：面试脱颖而出，高人一筹。任务时间：两小时。任务难度：容易两星级，任务完成：身高增加五厘米。任务失败：身高降低五厘米。”系统的机械声响起。

“靠！要脱颖而出，还要高人一筹！”狗系统就会凑热闹，一到关键时刻就会加难度，尽添乱。

杨子原本只是把太润发当备胎，这下他不得不变的认真起来。开始仔细琢磨一会面试可能会问什么问题？而且这么多人一起面试，里面还有这么多的应届毕业生，又会针对性问点什么？要怎么样做才算是高人一筹？

杨子绞尽脑子开始想，心里时不时骂几句狗系统。长高五厘米当然好，可是任务发布的这么突然，让人没有半点心理准备。

很快轮到三点十五分这组的人集合，杨子按顺序排好队，听从安排随着队伍穿过白色大门，进入走廊里其中的一间办公室。

办公室里，面对大门有一名女性面试官坐在一张办公桌后面，另外放着二十几把椅子。20名应聘者按各自顺序坐下。杨子是18号，坐到靠近大门口的位置，这是个容易被遗忘的角落。

远离面试官，又是角落位置，这不是个好的开局。杨子的认真度不得不再加十分。

面试官是名三十岁左右的短发少妇，细眼瑶鼻，容貌秀丽，只是表情严肃，不拘言笑。她从带队工作人员接过这批人员的资料表格后简单介绍几句就直接开始面试提问：“请简单介绍自己的学习和工作经历，获得过什么荣誉和奖励，不用站起来，从一号开始依次回答。”

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